うちの魅力ってなに？

2022.10.24ブログ

うちの魅力ってなに？

こんにちは！
研修医2年目のMatchanです。
約1ヶ月ぶりのブログ更新ということで、心待ちにしていただいていた方々、遅くなってしまい大変申し訳ありません。。

さて、来る10/27は来年度研修医のマッチング結果発表です！今年も中間発表の時点で第1志望が13人（定員6人）と、倍率でいえば今年も京都府内で1,2を争う人気であり、医学生のみなさんに病院見学などを通して当院の魅力を感じてもらえているみたいで、とても有り難く嬉しい限りです！救急科部長T先生もご満悦の表情を浮かべてらっしゃいました。笑

当院の研修についてはこれまでもブログで沢山発信してきましたが、今ちょうど救急科ローテで一緒に回ってくれているM病院研修医1年目F先生にインタビューする機会があったので、ここでご紹介したいと思います！
他院研修医からみた当院の印象やいかに、、

M
救急科ローテはどう？
F先生
まずは一緒にローテしている研修医2年目の先生方（アシタカ先生と私の事ですが笑）のサポートが手厚いです！
そして指導体制・教育体制が素晴らしく、とにかく手厚い、手厚い、手厚いです。
M
昨年度までは救急科の常勤の先生は3人だけやったけど、今は5人に増えたし、さらに非常勤の先生も月火で1人ずついはるもんね〜
桂ERの良さってなんやと思う？
F先生
僕は個人的にですけど、空間的に狭いというか密なところが逆にいいと感じました！物品が手に届きやすいところにあったり、プロトコールが各所に貼ってあってみんなで共有しやすいところですかね。
M
なるほど、そういう見方もあるのか！ずっと桂病院で研修してるからその点はあまり気づいてなかったけど確かにいいよね！
F先生
あとは、看護師さんがめっちゃいいですね！ERに患者さんがいない空き時間に自主的に集まって勉強会されてたり、話しかけやすくて、僕の意見に対して否定じゃなくて提案してくれたりと、とてもコミュニケーションが取りやすいです！
M
ほんまに頭が上がりませんわ看護師の方々には。。救急科の先生方はどう？
F先生
そうですね。まず部長のT先生はマジリスペクトです！じぶんが間違ったことを言ったとしても、頭ごなしに怒ったりせず、そういう考えもあるよねって言ってくれたり、社会環境調整や家族へのアプローチ、付き添いの人の続柄を聞くとかいったことはT先生に教えてもらい、とても心に突き刺さりました！！
他には、新しく来た専攻医のK先生のコンサル力にも感嘆しました！
M
そこは2年目で回ってる自分でも日々ひしひしと感じてるところやわ！インタビューありがとうございました。

F先生に思う存分語っていただきましたが、とても好印象であったようです！12月と1月にもM病院から1ヶ月ずつ研修医1年目の先生が救急科ローテで来てくれるので、今からとても楽しみです！こうやって他院の研修医と交流できるのも良いですね〜

では、ここら辺でドロンさせてもらいます！

写真はブログの内容とは全くの無関係ですが笑、僕の知人が店長をしている高槻のタルト屋のショーケースです！
気になる方はぜひ一度ご賞味あれ！

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